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【HR招聘專題】——金風(fēng)科技誠邀您加入

2014-08-05 來源:金風(fēng)科技 瀏覽數(shù):892

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收、首件驗(yàn)收、型式試驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理、匯總、分析、糾防工作。
(1)對(duì)產(chǎn)品重大質(zhì)量事故,進(jìn)行質(zhì)量問題處理,追蹤事故糾防措施的制定并監(jiān)督實(shí)行;
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量控制記錄的檢查、收集、整理、存檔,對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行反饋,并提交質(zhì)量報(bào)表;
(3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)和分析;
(4)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、預(yù)算、質(zhì)量損失的統(tǒng)計(jì)。
3、對(duì)供應(yīng)商的管理。
(1)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià);
(2)依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議》條款對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量處罰和索賠。
4、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)、變更的監(jiān)督執(zhí)行。
(1)技術(shù)改進(jìn)、變更的監(jiān)督執(zhí)行;
(2)提出并參與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)化的申請(qǐng)及執(zhí)行。
【任職資格】
學(xué)歷:本科學(xué)歷,復(fù)合材料專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上質(zhì)量、工藝、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉葉片的工藝流程、質(zhì)量控制。
專業(yè)知識(shí)職業(yè)技能:
1、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和審核程序;具有較強(qiáng)的溝通能力,與供應(yīng)商能有效溝通,并有充分的推進(jìn)廠家質(zhì)量管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立調(diào)查和解決質(zhì)量問題的經(jīng)驗(yàn)和能力,能嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)流程。協(xié)助供應(yīng)商制定整改方案或糾防措施并跟蹤驗(yàn)證。

7、職位名稱:餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
【崗位核心價(jià)值】
為員工創(chuàng)造安全、舒適的就餐環(huán)境,推進(jìn)食堂餐飲文化的開展,提升員工滿意度。
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)食堂外包方管理工作,包括食堂外包方的引進(jìn)、考核及評(píng)價(jià)工作;
2、主要負(fù)責(zé)公司餐費(fèi)的審核、分?jǐn)?、結(jié)算工作;
3、主要負(fù)責(zé)食堂資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺(tái)賬的更新;
4、主要負(fù)責(zé)調(diào)查員工對(duì)食堂工作滿意情況;
5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對(duì)食堂的日常檢查工作;
6、負(fù)責(zé)每月組織伙委會(huì)成員及其它員工與食堂的工作溝通會(huì);
7、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施食堂的各種文化互動(dòng)活動(dòng);
8、其它后勤支持工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作及項(xiàng)目。
【任職資格】
1、學(xué)歷: 大專 及以上學(xué)歷;專業(yè):賓館酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、工作年限:工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上
3、具有企業(yè)食堂管理或酒店大堂管理經(jīng)驗(yàn)、餐飲文化宣傳經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉基礎(chǔ)外語;
5、掌握計(jì)算機(jī)以及文字能力;
6、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力;
7、較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等;
8、具有以下證書:學(xué)歷證書、駕駛證。

8、職位名稱:土木管理工程師

【延伸閱讀】

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