二、減排：減少溫室氣體排放的好辦法
　　風(fēng)能發(fā)電屬于可再生清潔能源，是風(fēng)能利用的重要形式，是無污染、可再生、能量大、前景廣的新能源。風(fēng)能對環(huán)境保護的益處良多，包括消除當(dāng)?shù)乜諝馕廴?，水消耗幾乎為零，但是最顯著的莫過于對能源領(lǐng)域CO2減排的貢獻，目前其也是人類可為全球氣候變化問題做出最大貢獻的唯一高效途徑?，F(xiàn)代風(fēng)電技術(shù)具有極佳的能量均衡能力，所有與風(fēng)力渦輪機制造、安裝、維護及退役過程有關(guān)的CO2排放，都可在其投入運營的頭三到九個月內(nèi)得到“補償”，在接下來的近二十年設(shè)計使用壽命中，風(fēng)機也不會產(chǎn)生任何已嚴(yán)重困擾地球生態(tài)多時的有害溫室氣體。
　　從風(fēng)能獲得CO2減排好處多少，完全取決于它替代了什么樣的電廠。如果它置換水電或核電，造福較小，但是如果它代替煤或燃氣，好處是巨大的。全球風(fēng)能協(xié)會報告指出化石燃料電廠CO2排放范圍為500-1200克/千瓦時，劣質(zhì)燃料排放量還要更高。在現(xiàn)有電力分布基礎(chǔ)上，風(fēng)電CO2平均減排量約為600克/千瓦時，不同地區(qū)存在較大差異，各地大部分現(xiàn)有風(fēng)電場減排量可能略低于該值，但是新裝機的電場減排量顯著高于該平均值。
　　根據(jù)上文數(shù)據(jù)估算，2014年，全球風(fēng)能發(fā)電的年度CO2減排量約為4.2億噸，累計減排量近23.6億噸，預(yù)計2020年，年度減排量將超過10億噸，累計減排量達到75億噸，2030年兩值分別超過23億噸和240億噸，2050年分別超過45億噸和900億噸。在所有措施中風(fēng)能減排效果是最顯著的，但是當(dāng)前減排的關(guān)鍵問題不只在量上，更迫切的是實現(xiàn)這種減排量的速度，這是長期未能解決的問題，越早付諸實際，對大氣保護就越有利。風(fēng)電的可擴展性和建設(shè)速度都使其成為早日實現(xiàn)減排目標(biāo)的理想科技手段，滿足人類生活可以自由開窗，不再擔(dān)心霧霾，全球氣溫上升比工業(yè)化前水平不超過2℃期許的好方法。
　　三、就業(yè)：創(chuàng)造就業(yè)機會的新引擎
　　風(fēng)電行業(yè)創(chuàng)造了一大批技能要求高，一般和幾乎無要求的崗位，在創(chuàng)造就業(yè)機會方面，無論是當(dāng)前的現(xiàn)實情況還是未來，潛力越來越顯著。風(fēng)電和其他可再生能源的發(fā)展，對宏觀經(jīng)濟的影響正在成為左右未來能源政治決策的主要因素。尤其是鑒于該行業(yè)為農(nóng)村地區(qū)帶來的投資和就業(yè)機會，將有助于遏制農(nóng)村人口向城市大量遷移。
　　國際風(fēng)能協(xié)會評估報告指出，一個國家特定年限內(nèi)每新增兆瓦級風(fēng)電安裝容量，包含制造，零部件供應(yīng)，風(fēng)電場開發(fā)、建設(shè)，運輸?shù)人协h(huán)節(jié)在內(nèi)，帶來的全球平均就業(yè)機會是14個。另外，現(xiàn)有風(fēng)電場每兆瓦裝機容量可帶來平均約0.33個運營和維護崗位需求，不同地區(qū)也會存在巨大差異。截至2014年年末，風(fēng)電行業(yè)全球雇傭人數(shù)約為70萬人，預(yù)計該值將在2015年末超過80萬，2020年達到110萬，2030年150萬，2050年260萬。
　　國家統(tǒng)計局顯示，我國2014年就業(yè)人口數(shù)量為7.7億人，同比增加0.4%，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)2.27億人，同比減少6.1%，第二產(chǎn)業(yè)2.31億人，同比減少0.3%，第三產(chǎn)業(yè)3.14億人，同比增加5.5%?？梢钥闯?，我國人口基數(shù)龐大要解決七八億人的就業(yè)問題，需要創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人群向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象顯著，第二產(chǎn)業(yè)隨著傳統(tǒng)低效率工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，所需要的就業(yè)人數(shù)不會明顯增加，而風(fēng)電產(chǎn)業(yè)橫跨第二、三產(chǎn)業(yè)，涉及材料、制造、電力、自控等多個領(lǐng)域，可以創(chuàng)造可觀的就業(yè)數(shù)量，對高技術(shù)和工藝的要求，也將為進一步提升就業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提供條件，對再就業(yè)和人才流轉(zhuǎn)有積極促進作用。