2010年11月，天津瑞能電氣有限公司正式拉開2011年人才引進(jìn)行動(dòng)的大幕。本次人才引進(jìn)涉及電氣工程師、軟硬件設(shè)計(jì)工程師、工裝設(shè)備工程師、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)管理工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等數(shù)十個(gè)崗位，對(duì)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、素質(zhì)要求普遍較高。

　　天津瑞能電氣有限公司自成立以來，一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。目前公司員工總數(shù)約400人，技術(shù)研發(fā)人員占40%，其中博士、碩士25名，中高級(jí)工程師多名。公司與國(guó)內(nèi)外風(fēng)電整機(jī)組廠商進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流的同時(shí)積極開展自主研發(fā)工作，現(xiàn)擁有兆瓦級(jí)風(fēng)電機(jī)組電控系統(tǒng)方面5項(xiàng)發(fā)明專利，6項(xiàng)實(shí)用新型專利，包括雙饋式風(fēng)電機(jī)組的低電壓穿越控制電路在內(nèi)的11個(gè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝項(xiàng)目。

　　隨著公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓寬，對(duì)人才特別是技術(shù)人才的需求更加急切。為了完善公司的研發(fā)體系和技術(shù)支持力量，滿足公司日益增長(zhǎng)的產(chǎn)品需求，瑞能電氣提前發(fā)布2011年人才招聘計(jì)劃廣納賢才。對(duì)于經(jīng)過篩選和雙方選擇，最終確定在瑞能電氣任職的人員，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保險(xiǎn)，確保每一個(gè)員工都能在瑞能電氣的大家庭快樂工作，快樂生活。

　　真誠(chéng)歡迎有志于風(fēng)電控制系統(tǒng)行業(yè)的各界朋友加入瑞能電氣，相信在您和我們的共同努力下，瑞能電氣2011年將會(huì)有更快的發(fā)展，達(dá)成更輝煌的目標(biāo)。