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蘇州特譜風能技術有限公人才招聘公告

2010-11-27 來源:特譜風能 瀏覽數(shù):1983

  2、質量經(jīng)理
  性別:男女不限,女需已婚已育
  年齡:28-40周歲
  學歷:本科以上
  任職要求:
  1.接受過質量管理、制造管理等相關培訓,有處理現(xiàn)場實際工作的能力.
  2.有大型機械制造型企業(yè)工作經(jīng)歷,有品質分析、改進方面的的能力及工作經(jīng)驗.
  3.五年以上品質管理主管經(jīng)驗,有機械制造經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能負責部門的的搭建和部門體系文件的擬制.
  4.接受過質量管理培訓,熟悉各種檢查工具的、檢驗手段、方法和標準.
  5.必須熟悉ISO9001, ISO14000體系導入,有相關實際工作經(jīng)驗,文件的編寫與日常的維護.需有內審員資格優(yōu)先考慮.
  6.熟練運用MS-office辦公軟件.
  7.形象氣質佳,需有德資或日資企業(yè)管理經(jīng)驗,條件不符請勿投,有風電行業(yè)質量管理經(jīng)驗可以放寬條件

  3、生產(chǎn)經(jīng)理
  性別:男性
  學歷:本科以上
  年齡:30——40周歲
  崗位要求
  1、對風力發(fā)電機結構有深入的了解
  2、對風力發(fā)電機生產(chǎn)工藝相當熟悉;
  3、團隊的組織管理和推動能力;
  4、協(xié)調溝通能力;
  5、熟悉5s管理、熟悉ISO9001質量體系
  6、熟練使用 Microsoft Office 辦公軟件
  7.較強的計劃能力
  8、較強的識圖能力;

  4、電氣工程師
  性別:男女不限
  年齡:28-40周歲
  學歷:本科(含)以上
  任職要求:
  1、具有大型機械設備電氣控制系統(tǒng)的研發(fā)工作經(jīng)驗:
  2、電氣控制系統(tǒng)及自動化相關專業(yè)研究生學歷,有工作經(jīng)驗者條件放寬;
  3、2年以上工作經(jīng)驗熟悉PLC,MATLAB軟件,掌握電機及變頻器的工作原理及控制策略其它:
  4、英語:熟練閱讀專業(yè)資料,可獨立于外方進行技術交流:
  5、年薪10-30萬
  6. 具有從事電力電子、低壓電氣產(chǎn)品等研發(fā)經(jīng)驗,同時具備較強的技術能力和指導監(jiān)督技術人員工作的能力;
  7、了解大功率UPS、逆變器、變頻器等裝置的硬件設計流程,并具備大型機械工程公司工作背景優(yōu)先。

  5、流體動力分析工程師
  性別:男女不限
  年齡:28-40周歲
  學歷:研究生(含)以上
  任職要求:
  1、熱能與動力工程專業(yè)或航空動力學、空氣動力學畢業(yè),研究生以上;
  2、英語六級以上,口語流利;
  3、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,
  4、年薪10——30萬;
  5、參與公司風力發(fā)電2MW項目的導入、轉換;
  6、負責對項目中的漿葉和風輪進行載荷計算;
  7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS軟件;
  8、了解并掌握DBAQUS/BLADED軟件優(yōu)秀考慮;
  9、有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗者以上條件可適當放寬。

  6、機械結構分析工程師
  性別:男女不限
  年齡:28-40周歲
  學歷:研究生(含)以上
  任職要求:
  1、機械工程相關專業(yè),研究生以上;
  2、英語六級以上,口語流利;
  3、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,
  4、年薪10——30萬;
  5、參與公司風力發(fā)電2MW項目的導入、轉換;
  6、負責對項目中的機械結構分析、設計;
  7、熟悉操作AUTOCAD、CATIA、ANSYS軟件;
  8、了解并掌握DBAQUS/BLADED軟件優(yōu)秀考慮;
  9、有兩年以上同等職位工作經(jīng)驗者以上條件可適當放寬。

  7、銷售助理
  1、限女性,22——28周歲,未婚;
  2、本科以上學歷, 英語, 文秘,貿易或其他相關專業(yè)
  崗位要求:
  1、英語聽書讀寫流利,大學六級以上,專業(yè)八級優(yōu)先考慮 可以進行同步翻譯
  2、文字功底強,可以獨立完成重要報告,能夠非常熟練的運用所有Ofiice 軟件包括, Word, Exel, Power Point 等
  3、口才及溝通能力強
  4、計劃性,組織性強
  5、形象,氣質好,談吐大方流利
  6、能吃苦耐勞,適應加班
  崗位職責:
  1、協(xié)助銷售副總完成公司的周報,月報,預算等報告;
  2、協(xié)助銷售副總完成公司的PPT¸ 商務策劃文件等;
  3、負責銷售副總客戶接待安排,出差,報銷等后勤工作;
  4、協(xié)助銷售副總監(jiān)督銷售部員工工作,報告收集等工作;
  5、協(xié)助銷售副總與其他部門溝通聯(lián)絡,會議組織安排。

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