五月激情1234|人妻啪啪av资源|国产视频一区二区|久久综合国产精品一区二区|久久伊人桃花综合|久久久久漂亮气质好|久久五月天资源网|最新无插件中文AV|亚洲无码手机视频|高潮国产iv

當(dāng)前位置: 東方風(fēng)力發(fā)電網(wǎng)>商學(xué)院 >企業(yè)管理 > 谷歌員工管理的十大定律

谷歌員工管理的十大定律

2009-03-03 來源:首席執(zhí)行官 瀏覽數(shù):2980

    我們一直注重創(chuàng)新和改革,但這并不是Google的唯一。我們還必須管理日常運作,這也不是一項簡單的任務(wù)。我們將建造比歷史上已存的,更加龐大、復(fù)雜和要求更加嚴(yán)格的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。這些系統(tǒng)必須持續(xù)發(fā)展不斷滿足不斷增加的一系列要求,因此計劃、執(zhí)行并維護這些系統(tǒng)的人還必須具有強烈的積極性。在Google,日常運作不是簡單的事后三思:它們對于公司的成功有著至關(guān)重要的作用,同時我們希望在新產(chǎn)品開發(fā)中,能夠取得像現(xiàn)在的統(tǒng)治領(lǐng)域一樣的成績和發(fā)明。

【延伸閱讀】

標(biāo)簽:

閱讀上文 >> 五種典型的管理類型(二)
閱讀下文 >> 平凡故事折射的銷售法則

版權(quán)與免責(zé)聲明:
凡注明稿件來源的內(nèi)容均為轉(zhuǎn)載稿或由企業(yè)用戶注冊發(fā)布,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息的目的,如轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)問題,請作者聯(lián)系我們,同時對于用戶評論等信息,本網(wǎng)并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性;


本文地址:http://www.schxtc.cn/school/show.php?itemid=731&page=5

轉(zhuǎn)載本站原創(chuàng)文章請注明來源:東方風(fēng)力發(fā)電網(wǎng)

按分類瀏覽

點擊排行

圖文推薦

推薦商學(xué)院