在今屆“杰出董事獎(jiǎng)”中獲獎(jiǎng)的金風(fēng)科技董事會(huì)，其出色表現(xiàn)源于出眾的團(tuán)隊(duì)精神，成員對董事會(huì)事務(wù)皆全力投入，并能積極表達(dá)不同意見，形成公開并積極討論的文化，確保董事會(huì)決策公平地反映各成員的共識(shí)。要組建一個(gè)杰出及對公司營運(yùn)具正面效益的董事會(huì)，成員的組成必須多元化，具備不同的專業(yè)背景、技能和年齡，這有助于促進(jìn)重大事項(xiàng)決策的科學(xué)性。金風(fēng)科技董事會(huì)成員擁有全面的知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)才能，背景多元而豐富。其中3名執(zhí)行董事均在風(fēng)電行業(yè)及管理崗位擁有多年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而3名獨(dú)立非執(zhí)行董事則分別為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理和風(fēng)電行業(yè)方面的專家；此外，董事會(huì)成員中有4人年齡在40至50歲之間；2人年齡在50至60歲之間；2人60歲以上。

金風(fēng)科技代表在現(xiàn)場領(lǐng)取獎(jiǎng)杯

　　貫徹民主理念 廣納意見

　　此外,為保證董事會(huì)在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用,上市公司內(nèi)部董事比例不宜過高,應(yīng)積極引入外部董事和專業(yè)董事等,如金風(fēng)科技董事會(huì)就由9名董事組成,其中包括3名執(zhí)行董事、3名非執(zhí)行董事及3名獨(dú)立非執(zhí)行董事。獨(dú)立董事必須真正“獨(dú)立”,通過行使其基本權(quán)利,發(fā)揮監(jiān)督職能,對公司的重大投資、交易和分配行為進(jìn)行監(jiān)督,確保企業(yè)運(yùn)作保持規(guī)范及透明，維護(hù)股東權(quán)益，提升企業(yè)價(jià)值。董事會(huì)的決策程序亦必須貫徹科學(xué)民主的理念。金風(fēng)科技董事會(huì)一直堅(jiān)持開放、溝通的決策機(jī)制,每項(xiàng)決議均經(jīng)過董事會(huì)充分討論及溝通,聽取所有董事的專業(yè)意見，并在積極采納董事合理建議的基礎(chǔ)上得出結(jié)論，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控建設(shè)等方面提供支持。

金風(fēng)科技董事長武鋼在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場致辭

　　控制風(fēng)險(xiǎn) 為公司提供支持

　　風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及防范是董事會(huì)的最主要職責(zé)之一。董事會(huì)除了有責(zé)任引領(lǐng)公司向可持續(xù)發(fā)展的道路前進(jìn)、取得穩(wěn)定增長的經(jīng)營業(yè)績外，更需要在風(fēng)險(xiǎn)防范方面給予公司管理層更大支持。例如公司拓展國際業(yè)務(wù)時(shí)，如何熟悉當(dāng)?shù)胤?，評估并防控項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)；在開展新業(yè)務(wù)或進(jìn)入新行業(yè)時(shí),董事會(huì)須以更謹(jǐn)慎的態(tài)度提出專業(yè)意見，幫助公司做好長遠(yuǎn)規(guī)劃；在日常運(yùn)營管理方面，提示公司重視各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營

　　指標(biāo)，并在全面指導(dǎo)公司完善各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)制度。針對預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，金風(fēng)科技執(zhí)行及非執(zhí)行董事均擁有風(fēng)電及其他領(lǐng)域豐富的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能,能為集團(tuán)的決策提供支持;而獨(dú)立非執(zhí)行董事?lián)碛胸S富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并具有財(cái)務(wù)及工商管理等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在公司管治及風(fēng)險(xiǎn)控制方面可發(fā)揮重大作用。

　　提升管治文化 維護(hù)股東利益

　　至于架構(gòu)方面，金風(fēng)科技董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)、提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)和戰(zhàn)略決策委員會(huì)。董事會(huì)成員通過強(qiáng)化其在多個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用和地位，實(shí)現(xiàn)對公司管治文化的提升。近年風(fēng)電行業(yè)持續(xù)呈現(xiàn)復(fù)蘇的向好趨勢，新能源行業(yè)支持政策也陸續(xù)推出，為行業(yè)發(fā)展提供良好的條件。未來金風(fēng)科技董事會(huì)將繼續(xù)恪盡職守，致力提升公司企業(yè)管治水平，在公司內(nèi)控、可持續(xù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面充分發(fā)揮專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，最大程度地維護(hù)股東利益。

　　上市公司與投資者溝通方面,在董事會(huì)的規(guī)范引導(dǎo)下,金風(fēng)科技也十分重視與資本市場的溝通，內(nèi)部并建立了完善的投資者關(guān)系日常工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和考核體系,使公司的投資者關(guān)系服務(wù)質(zhì)量得到行內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)與資本市場的廣泛認(rèn)可。今年金風(fēng)科技還榮獲大中華區(qū)能源行業(yè)投資者關(guān)系相關(guān)的優(yōu)秀獎(jiǎng)。金風(fēng)科技是大中華區(qū)地區(qū)新能源行業(yè)唯一入選的上市公司，被國際資本市場認(rèn)可為大中華區(qū)能源行業(yè)最出色的投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)之一。