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2009-02-12 來源:國家風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)中心 瀏覽數(shù):5812
2.制定風(fēng)能發(fā)展技術(shù)路線圖
根據(jù)風(fēng)能發(fā)展的趨勢和本國的國情,科學(xué)地制定發(fā)展風(fēng)能的技術(shù)路線圖是世界上風(fēng)能發(fā)展先進國家的一個成功經(jīng)驗。風(fēng)能發(fā)展技術(shù)路線圖包含風(fēng)能技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)發(fā)展目標,技術(shù)發(fā)展途徑以及相應(yīng)的保障措施。另外,針對風(fēng)能技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,在技術(shù)發(fā)展路線圖中還應(yīng)對風(fēng)能的關(guān)鍵科學(xué)問題和關(guān)鍵技術(shù)問題進行剖析,為國家制定風(fēng)能發(fā)展規(guī)劃和項目時提供科學(xué)依據(jù)。
三.風(fēng)能技術(shù)如何創(chuàng)新
風(fēng)能技術(shù)是一項高新技術(shù),它涉及到氣象學(xué)、空氣動力學(xué)、結(jié)構(gòu)動力學(xué)、計算機技術(shù)、控制技術(shù)、材料科學(xué)、機電工程、電氣工程、環(huán)境科學(xué)等學(xué)科和專業(yè)。
目前,我國風(fēng)能發(fā)展中技術(shù)創(chuàng)新還很薄弱,缺乏有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),因此,在很大程度上還要從國外引進技術(shù)。雖然,在知識經(jīng)濟到來的時代,所有國家都充分利用全球資源,通過技術(shù)引進和國際合作來縮小差距,提高競爭能力。但是,如果沒有自主創(chuàng)新的能力,就不知道引進什么先進技術(shù),引進以后也不會消化吸收,更不能在此基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,這是一方面;另一方面,國外的核心技術(shù)也是引進不來的,必須靠自主創(chuàng)新來掌握核心技術(shù)。
國外風(fēng)能發(fā)展的經(jīng)驗和國內(nèi)風(fēng)能發(fā)展的實踐告訴我們要完成自主創(chuàng)新,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要考慮下面幾個問題。
1.建立以企業(yè)為主體,市場為導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)術(shù)創(chuàng)新體系
建立技術(shù)創(chuàng)新體系是建立創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ),創(chuàng)新型企業(yè)必須有自主知識產(chǎn)權(quán),有自主知識品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力,除了主要依靠企業(yè)在市場競爭中自身努力外,國家要給予重點扶持和引導(dǎo)。建議可在幾個條件較好的風(fēng)電整機企業(yè)和零部件企業(yè)進行試點,對其研發(fā)機構(gòu)、研發(fā)人員、研發(fā)資金、研發(fā)項目、專利申請、產(chǎn)品品牌、能力建設(shè)和評估考核等方面提出具體要求和量化的指標。在建立創(chuàng)新體系中,要特別注意加強產(chǎn)、學(xué)、研的聯(lián)合,通過整合資源、聯(lián)合創(chuàng)新、合理安排市場份額和知識產(chǎn)權(quán)的情況下,使企業(yè)、科研機構(gòu)和高等院校優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。另外,學(xué)會、協(xié)會和商會也都可以充分發(fā)揮作用。
3.建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺
充分利用國內(nèi)外資源,建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺,對促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有十分重要的作用。公共技術(shù)服務(wù)平臺是能力建設(shè)的重要方向,包括技術(shù)標準,技術(shù)信息,技術(shù)數(shù)據(jù),設(shè)備儀器,計算軟件,技術(shù)咨詢,技術(shù)培訓(xùn)等,可以由企業(yè)、科研機構(gòu)、高等院校,包括國家重點實驗室和國家工程技術(shù)研究中心在內(nèi)聯(lián)合起來,共同對資源進行整合、共享、完善和提高,通過建立共享機制和管理程序逐步做到資源有效利用,并在此基礎(chǔ)上建立風(fēng)能公共技術(shù)服務(wù)平臺,成立國家級的風(fēng)能研發(fā)中心,檢測中心、認證中心、信息中心和培訓(xùn)中心。
4.加快風(fēng)能專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)
企業(yè)的競爭關(guān)鍵是人才的競爭,企業(yè)沒有一流的人才和優(yōu)秀的團隊就不可能有自主創(chuàng)新的能力。雖然,我國在風(fēng)能領(lǐng)域中工作的人數(shù)不少,但是,缺乏專業(yè)技術(shù)人才,特別是缺乏優(yōu)秀的總體技術(shù)人才。目前,已有一些高等院校設(shè)置風(fēng)能專業(yè)或風(fēng)能專業(yè)方向,開設(shè)風(fēng)能課程培養(yǎng)本科生和研究生,這是良好的開端,除了學(xué)校培養(yǎng)人才外,企業(yè)也應(yīng)將人才培養(yǎng)放在戰(zhàn)略地位,建立激勵機制和創(chuàng)造良好環(huán)境,在實踐中建立起一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊伍。
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